Perché
fornire competenze specifiche richieste al ruolo di RSPP attraverso professionisti esperti supportati dalla struttura organizzativa interna

Come

• incontri con la Direzione Aziendale e definizione del programma di lavoro;
• sopralluoghi in azienda;
• incontri con gli RLS;
• incontri con il medico competente,
• incontri con i preposti;
• verifica dello stato avanzamento lavori,
• verifica dell’adeguatezza delle attrezzature di lavoro;
• verifica dell’adeguatezza e completezza della documentazione aziendale;
• verifica dell’adeguatezza del sistema di sicurezza aziendale;
• verifica della conformità dei luoghi di lavoro alle normative vigenti
• organizzazione del servizio di prevenzione e protezione
• redazione del Documento di Valutazione dei Rischi;
• predisposizione del piano di prevenzione e protezione delle misure da attuare;

Vantaggi
affiancare la Direzione Aziendale nella gestione del sistema di sicurezza aziendale;
avere disponibile un RSPP in azienda che può avvalersi di professionisti più qualificati in Ausilio per risolvere qualsiasi problematica.